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【博士招聘】宁波大学教师教育学院诚聘海内外优秀人才

宁波大学教师教育学院是一所以教师教育为特色、教育科研为优势,并具有区域影响力的教学科研性学院,现有在编教授15名,副教授 60

名,具有博士的教师25名。学院涵盖教育学和心理学两个一级学科,拥有应用心理学、数字媒体、小学教育专业、英语教育专业、学前教育专业五个本科专业,发展与教育心理学、应用心理学、课程与教学论、教育技术学、教育经济与管理五个硕士研究生专业以及教育硕士专业。学院设有中心实验室,涵盖应用心理学、教育技术和基础教育三个建制实验室,实验设备总值达到 1600多万元,为学院人才培养和科学研究提供了有力支撑。

学院2010~2011年真诚面向海内外招聘下列人才:

一、招聘岗位

(一)、教育学

1.学科(学术)带头人

高等教育学(区域高等教育研究者优先)、比较教育学(东南亚教育研究者优先)、职业教育学各1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。

2.学术骨干

教育学原理(基础教育与教师专业发展研究者优先)、课程与教学论(科学教育研究者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。

3.应届博士毕业生

课程与教学论(英语教育和数学教育研究者优先)2名,教育经济与管理(本科具有数学背景者优先)。高等教育(或相关专业)1名,要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。

(二)、心理学

1.学科(学术)带头人

实验心理学(神经认知科学研究者优先)、教育心理学(学习心理与教学设计研究者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。

2.学术骨干

临床心理学(学校心理学研究者优先)、人格心理学(具有实验心理学背景者优先)各1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。

3.应届博士毕业生

社会心理学(社会认知心理学研究者优先)、管理心理学(组织行为研究者优先)各1名。要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。

(三)、数字媒体

1.学科(学术)带头人

计算机图形学或数字图像处理1名。要求:应聘者具有博士学位和教授职称,50岁以下。

2.学术骨干

电子音乐、游戏开发1名。要求:应聘者具有博士学位和副教授职称,45岁以下。

3.应届博士毕业生

三维动画、游戏开发1名。要求:38岁以下,具有高校教学经历者优先。

二、引进待遇

1.学科(学术)带头人

学校提供住房一套,其中140平方米面积的购房费(基本评估价)由学校承担。在校工作满10年者,学校提供的购房费用全额归个人所有;提供一次性住房租金7200元;人文社科类提供科研启动费20-30万元,理工农医学科提供科研启动费30-50万元。

2.学术(学科)骨干

学校提供住房一套,其中110平方米面积的购房费用(基本评估价)由学校承担。在校工作满10年者,学校提供的购房费用全额归个人所有;提供一次性住房租金1万元。科研启动经费10万元。

3. 优秀博士

学校初次聘用合同期为3年,初聘期内学校每年提供6万元安家费,一次性提供住房租金1万元,科研启动费5万元。初次聘期考核合格者签订10年的服务期,提供安家费总额为60万元。

三、联系方式

地址:浙江省宁波市江北区风华路818号 宁波大学教师教育学院

联系人:杨少华老师,朱安安老师

邮政编码:315211

网址:http://www.nbu.edu.cn; [url]http://jsjy.nbu.edu.cn/[/url]

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