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【招聘】青岛农业大学2010年公开招聘工作人员简章

青岛农业大学创建于1951年,座落在著名的滨海城市青岛,目前已经发展成为一所农科特色鲜明,农、工、理、文、管、经等学科协调发展的多科性大学。学校现有58个本科专业、有4个一级学科硕士点,31个二级学科硕士点,拥有5个省级重点学科,5个省级重点实验室,2个省级工程技术研究中心,3个省级实验教学示范中心,42个研究所。学校现有全日制在校本专科生2.2万人,硕士研究生1200余人,教学科研人员 1200余人,聘任泰山学者特聘教授2人,泰山学者海外特聘专家1人,享受国务院特殊津贴专家20人,全国优秀教师6人,山东省有突出贡献中青年专家10 人,山东省教学名师6人,博士生导师22人。
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》和《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》等规定,结合第一批公开招聘情况,决定面向社会进行第二批公开招聘,具体事宜如下:
一、招聘岗位
根据省人力资源和社会保障厅批复给我校的2010年增人计划和第一次公开招聘工作情况,确定进行第二次公开招聘。其中招聘中级岗位专业技术人员3人,初级岗位专业技术人员1人,专业及条件要求见附件。
二、招聘条件
1.具有较高的政治素质、良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;
2.身心健康,具备岗位所需要的条件要求;
3.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
三、招聘程序
1.发布招聘信息:学校在山东省人事信息网和青岛农业大学网站发布招聘信息,网址:www.sdrs.gov.cnwww.qau.edu.cn
2.报名
应聘人员登录青岛农业大学人事处网页招聘信息栏目,下载并填写《青岛农业大学招聘工作人员报名表》,采取电子邮件投递简历的方式将报名表发至人事处邮箱(rsc1104@qau.edu.cn)。岗位报名时间截止到11月15日。
3.资格审查:学校根据各岗位的报名情况,进行资格审查,确定参加笔试或面试人员。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的岗位,取消招聘计划。
4.笔试、面试:
(1)笔试:时间另行通知。资格审查合格的应聘人员进行笔试。笔试内容为相关专业的基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩,根据笔试成绩由高到低按照1:3的比例确定面试人选。笔试设定合格分数线,笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划,达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
(2)面试:时间另行通知。面试主要采取试讲、答辩的方式,测评应聘者的语言表达、基础教学、专业理论素养、科研能力等。
5.按照省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,对面向博士研究生招聘的中级岗位,考试采取直接面试的方式进行。
6.考核、体检:面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员的总成绩,对面向博士研究生招聘的中级岗位面试成绩为总成绩。根据总成绩由高分到低分进行排序,按照不低于1:1.2的比例确定进人考核体检人选,并等额组织考核、体检。体检原则上在省级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。按照考试总成绩,根据招聘岗位,如考核、体检均合格,则不再对其他进入考核范围人员组织考核体检;对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
7.将拟聘人员报学校公开招聘工作工作领导小组审查,并对拟聘人员在学校内公示7天。公示结束后,对公示无异议的按规定报主管部门备案。
8.办理聘用手续。
9.试用期:学校公开招聘的人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
四、其他未尽事宜,参照山东省人社厅事业单位公开招聘人员实施办法执行
五、联系方式:
单位地址:青岛市城阳区青岛农业大学邮政编码:266109
联系部门:青岛农业大学人事处联系人:岳老师
联系电话:0532-86080874


二〇一〇年十一月二十九日

附件:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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