附加信息： 欢迎本科毕业生（专业要求为计算机技术、电子工程、信息工程、微电子等信息类专业及自动控制或数学、物理）报考2010年5月的国防科技大学计算机学院微电子和软件方向的软件工程硕士。凡参加了2010年考研的同学，如果总分不低于250分，基础课(政治、英语)单科成绩不低于30分（含）；数学、专业课单科成绩不低于50分（含）的，可以直接申请调剂，只需要面试。详情请见国防科技大学网站www.nudt.edu.cn/ArticleShow.asp?ArticleID=5926 咨询电话0731-84574608,13549689023，nudtzs@163.com，QQ: 1103795040
招聘信息 国防科学技术大学计算机研究所，作为科技攻关国家队，长期从事千万亿次超级计算机系统的研制、高性能CPU芯片设计和相关的应用推广工作，近年又承担了若干“核高基”重大专项研制任务。 由于研制任务繁重，现特招聘以下岗位人才： 一、
芯片逻辑设计工程师 1)
招聘人数：15人 2)
岗位职责： l
根据设计目标的功能、性能要求，采用硬件描述语言进行逻辑设计； l
根据设计目标的面积、时序要求，进行FloorPlan设计； l
对RTL逻辑设计代码进行模拟，验证其功能正确性； l
设计文档的编写与维护； 3)
岗位应聘要求： l
具有各类芯片逻辑设计经验； l
熟悉Verilog、SystemC等语言； l
熟悉ModelSim、NCVerilog等模拟验证工具； 二、
芯片物理设计工程师 1)
招聘人数：15人 2)
岗位职责： l
根据时序要求和各种约束规则，将RTL逻辑设计按照设计流程进行综合、布局布线以及各种物理设计检查，直至生成符合要求的版图； l
芯片封装substrate设计； l
设计文档的编写与维护； 3)
岗位应聘要求： l
熟悉芯片物理设计流程； l
熟悉各种物理设计EDA工具； 三、
芯片定制电路设计工程师 1)
招聘人数：15人 2)
岗位职责： l
针对设计目标开展电路结构设计研究，并具体实现电路； l
模拟验证电路的正确性，并进行性能分析； l
根据电路设计绘制版图； l
模拟验证版图的正确性，并进行性能分析； l
完成相关技术文档的编订与维护； 3)
岗位应聘要求： l
具有较强的逻辑与电路知识基础； l
对电路设计有浓厚的兴趣； 四、
芯片验证工程师 1)
招聘人数：20人 2)
岗位职责： l
根据芯片验证方案，建立验证环境，编写测试激励和测试程序； l
运行模拟器或仿真器，观察运行状态，进行调试； l
完成相关技术文档的编订与维护； 3)
岗位应聘要求： l
具有较强的硬件设计与验证方法学的知识基础； l
熟悉通用微处理器体系结构和汇编语言； l
熟悉Linux/Unix操作； l
掌握Verilog、SystemC语言； 五、
PCB工程师 1)
招聘人数：5人 2)
岗位职责： l
根据设计要求进行原理图设计与输入； l
根据原理图进行PCB layout； l
对芯片封装、PCB进行信号完整性分析； l
采用示波器、逻辑分析仪等设计进行PCB调测试； l
相关计算机系统产品的技术支持； l
完成相关技术文档的编订与维护； 3)
岗位应聘要求： l
具有原理图和PCB相关经验； l
熟悉示波器、逻辑分析仪使用； 六、
技术支持工程师 1)
招聘人数：5人 2)
岗位职责： l
对使用公司芯片及计算机产品的客户进行技术支持； l
芯片及相关产品的调测试环境维护与改进； l
完成产品文档的编订与维护； 3)
岗位应聘要求： l
熟悉C、C++，具有一定的软件开发经验； l
擅长技术文档编写； 七、
IT支持工程师 1)
招聘人数：3人 2)
岗位职责： l
对公司计算机、网络及各种办公、EDA软件进行维护； l
公司OA、项目管理软件定制化开发与维护； 3)
岗位应聘要求： l
熟悉Java、HTML等语言，具有一定的Web软件开发经验； l
具有一定的系统管理经验； 上述所有岗位的应聘者都应是计算机、微电子相关专业本科或研究生毕业；工作积极主动，有责任心；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力；具有良好的英语基础和学习能力；能够适应较大工作压力与出差；遵纪守法，保守秘密，具有强烈的安全保密意识；有相关工作经验者优先；试用期工资本科毕业生1500~2000元，研究生毕业生2000~2500元。 应聘者通过面试后，首先通过3个月试用期；试用期满后，工资实行基本工资+绩效工资方式；基本工资本科毕业生2000~3500元，研究生毕业生2500~4000元；基本工资根据工作年限实行滚动增长，也会随着技术岗位的提升而增长；与国防科学技术大学计算机研究所银河技术服务部签订正式劳动合同，按照劳动法要求缴纳五险一金。 请符合专业、学历、能力要求的应聘者，将简历发至：gfkdzhaopin@163.com | 
